Ich arbeite mit Persönlichkeiten in vielfältig anspruchsvollen Situationen, die häufig, aber nicht notwendiger­weise, Führungspositionen in Organisationen innehalten. Auf Grund ihrer Verantwortlichkeiten und Ziele haben sie das Bedürfnis nach professioneller und persönlicher Entwicklung oder sind in Situationen des Wandels auf der Suche nach Sinn in dem, was sie tun und wofür sie stehen.

Typische Schwerpunkte meiner Arbeit als Coach umfassen unter anderem:

∼ Vorwärtsgerichtete Entscheidungen auf Basis persönlicher Ziele, Werte und Bedürfnisse
∼ Persönliche und berufliche Entwicklung: Verbindung mit den eigenen Talenten und Leidenschaften
∼ Berufliche Veränderung und Neuorientierung, Übernahme neuer Rollen und Verantwortlichkeiten
∼ Umgang mit Krisensituationen und weitreichenden Veränderungen
∼ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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